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《人民日報》刊發(fā)兵器工業(yè)集團黨組署名文章:更好履行中央企業(yè)新責任新使命

發(fā)布時間:2024-10-29

  10月28日,《人民日報》刊發(fā)中國兵器工業(yè)集團有限公司黨組署名文章《更好履行中央企業(yè)新責任新使命》。全文如下:



  黨的二十屆三中全會對進一步深化國資國企改革作出重大部署,這是以習近平同志為核心的黨中央著眼于全面推進中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出的重要戰(zhàn)略安排。作為國家安全和國防建設的主力軍,中國兵器工業(yè)集團有限公司始終以習近平總書記關(guān)于國資國企改革重要指示批示精神為指引,全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,深入實施國企改革深化提升行動,以改革破解發(fā)展難題,推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  加強黨的全面領導,確保改革沿著正確政治方向前進。黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。兵器工業(yè)集團堅決把學習好貫徹好三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保改革始終沿著正確政治方向前進。扛牢政治責任,深學細悟習近平總書記關(guān)于全面深化改革的系列新思想新觀點新論斷,吃透吃準中央精神,健全完善黨中央決策部署貫徹落實機制,切實把黨的領導貫穿改革各方面全過程。加強組織領導,建立橫向協(xié)同到邊、縱向貫通到底的“矩陣式”改革組織推進機制,構(gòu)建黨組成員分工聯(lián)系、總部部門具體對接的改革基層企業(yè)聯(lián)系點制度,把責任縱深穿透壓實到基層一線,分領域、分層級推動落實落地。強化總體設計,按照“目標導向定方向、問題導向定方案”,聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求,全面梳理制約集團公司發(fā)展的體制機制障礙和卡點堵點難點,高標準制定改革方案和工作臺賬。強化跟蹤問效,堅持把提升高質(zhì)量發(fā)展成效和職工群眾幸福感作為檢驗標準,完善考核評估機制,動態(tài)優(yōu)化改革方案,在更廣更深范圍內(nèi)推進改革任務落實。

  聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力,持續(xù)增強核心功能。兵器工業(yè)集團將扎實推進重點裝備項目建設,全面增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,確保裝備供應安全可靠、健壯強韌。著眼未來發(fā)展,超前布局專業(yè)技術(shù),加快前瞻性顛覆性技術(shù)研究,全力推動無人智能裝備發(fā)展。優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,聚焦“三個集中”,堅持“進、保、轉(zhuǎn)、退”原則,統(tǒng)籌做好空間布局、產(chǎn)業(yè)布局、能力布局等結(jié)構(gòu)調(diào)整。筑牢質(zhì)量安全防線,圍繞產(chǎn)品全生命周期管理流程,健全完善質(zhì)量安全管理體系,加強源頭治理和正向設計,抓好制度、規(guī)范、標準執(zhí)行,夯實高質(zhì)量發(fā)展的基石。

  聚力攻堅重點領域,持續(xù)提升核心競爭力。兵器工業(yè)集團將堅定不移吃技術(shù)飯、走創(chuàng)新路,依靠過硬的技術(shù)實力贏得市場競爭。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,完善穩(wěn)定的研發(fā)投入機制,加強基礎研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),全力抓好重大工程、重點裝備研制。健全科技創(chuàng)新體系,大力培養(yǎng)引進頂尖人才、高端人才,著力打造一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,建立開放合作的協(xié)同研發(fā)機制,促進產(chǎn)學研有效貫通和成果高效轉(zhuǎn)化應用,充分激發(fā)創(chuàng)新活力和動力。積極運用新技術(shù)新工藝改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加大高端電子電路、微納制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資力度,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。深入實施數(shù)智工程,實現(xiàn)人力資源管理、經(jīng)營管控、科研生產(chǎn)、審計監(jiān)管等橫向集成、縱向貫通,提升信息化水平和數(shù)字化管理能力。

  深化黨的建設制度改革,持續(xù)強“根”固“魂”。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨,完善黨的建設制度體系,以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。抓實“兩個一以貫之”,健全領導作用發(fā)揮機制,分層分類動態(tài)優(yōu)化前置研究事項清單,完善各級企業(yè)“三重一大”決策機制,把方向、管大局、保落實。深化干部制度改革,選優(yōu)配強領導班子和領導人員,打造政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部隊伍。健全基層黨建提質(zhì)增效工作機制,深入開展“黨建+”創(chuàng)建活動,設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗,組建“黨員突擊隊”,增強黨組織政治功能和組織功能,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。健全全面從嚴治黨制度體系,完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制,以嚴的基調(diào)強化正風肅紀,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

  來源/2024年10月28日《人民日報》第10版


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